晚上下班之后，馮易水有些無(wú)聊。再來(lái)云城之前，他跟吳永新打了招呼，但吳永新正在外地出差，要在幾個(gè)城市做密集的調(diào)研，因此這次是沒(méi)機(jī)會(huì)見(jiàn)面了。馮易水想到的第二個(gè)人是許希暻，他一直想再單獨(dú)跟許希暻聊一下，了解一下她在校招前期的工作，以及在易加這段時(shí)間的工作感受，但據(jù)李千松講，許希暻最近幾天在請(qǐng)假，家里的事情，什么時(shí)候回公司還不確定。
茉莉傍晚有約，沒(méi)到六點(diǎn)就從公司離開了。馮易水又不愿再跟李千松吃飯，免得尷尬。何峰倒是下午的航班到云城，可是他要找易加負(fù)責(zé)服務(wù)器技術(shù)的一個(gè)核心員工吃飯，因此也沒(méi)時(shí)間跟馮易水一起。他經(jīng)常光顧的那家云城老字號(hào)火鍋店又離得有些遠(yuǎn)，于是馮易水只好一個(gè)人在附近找了家面館，要了一碗羊雜面，點(diǎn)了兩個(gè)涼菜，安安靜靜地把晚飯解決了。
回到酒店，馮易水準(zhǔn)備按徐其風(fēng)的要求，盡早把晉升述職的PPT寫好，他從隨身帶的記事貼上撕下來(lái)十幾張，在酒店的寫字桌上排好，用筆在上面隨意地涂寫著，開始構(gòu)思PPT的結(jié)構(gòu)。這種方式，馮易水只有在寫最重要的PPT時(shí)才使用，他是在一本講PPT制作的書上學(xué)來(lái)的，這種隨意的、完全不借助電腦的涂涂寫寫，很多時(shí)候能激發(fā)出不一樣的靈感，親自試了幾次之后，馮易水覺(jué)得非常有效，因此把這本書及這種方法視為圭臬，到關(guān)鍵時(shí)刻總依靠它梳理自己的想法和思路。
涂寫了不到一半的記事貼，兩條信息跳到馮易水的屏幕上來(lái)。張柔嘉發(fā)來(lái)一個(gè)活動(dòng)介紹，同時(shí)還附帶一條信息：“下周末有空一起看這個(gè)展覽嘛？名家?！?p> 馮易水點(diǎn)開活動(dòng)介紹看了一下，是一個(gè)書畫展，有幾個(gè)很有名氣的畫家、書法家，即使不關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域的馮易水也略有耳聞，時(shí)間是下周末，在玥城會(huì)展中心。
馮易水還在介意四尾山的那個(gè)“故事”，第一個(gè)想法是回復(fù)“為什么不讓華宇森跟你一起去”，但馬上馮易水就自我否決了這條信息，太小孩子氣了，而且沒(méi)什么技術(shù)含量。他想了又想，還是沒(méi)找到一條讓自己滿意的回復(fù)，索性把手機(jī)靜音、屏幕扣了過(guò)去。
馮易水想回到自己寫PPT的思路上去，可是努力了十幾分鐘，就沒(méi)再曳光彈寫出一張記事貼來(lái)，好像他思路的水龍頭忽然被鎖住了一樣。馮易水很懊惱，他雖然把手機(jī)翻轉(zhuǎn)了過(guò)去，可是他的心思卻一直在那部手機(jī)上，堅(jiān)強(qiáng)地抗拒著他想要做其它事情的想法。
馮易水只好放棄自己的抵抗，又把手機(jī)拿在手上，點(diǎn)開張柔嘉的那條信息，回復(fù)的信息才寫了開頭，就被一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話打斷了，是何峰的。馮易水接了起來(lái)，何峰剛剛結(jié)束晚飯。在何峰得知馮易水和他一樣，這次來(lái)云城也住易加南邊不遠(yuǎn)的華乾酒店時(shí)，他問(wèn)馮易水能不能十五分鐘后在酒店大堂聊一下。馮易水趕忙答應(yīng)，他知道這個(gè)時(shí)間點(diǎn)何峰要求見(jiàn)面，可能是有重要的事情要談。
馮易水正發(fā)悉思路被打斷，他索性換了衣服，拿了兩瓶水直接就下樓到酒店大堂等何峰。而何峰也比約定的時(shí)間到來(lái)得早。兩人相視笑了一下。
馮易水遞給何峰一瓶水，“才從外面吃飯回來(lái)吧？”
何峰接了水，點(diǎn)了點(diǎn)頭，“我剛剛和易加服務(wù)器技術(shù)的一個(gè)核心員工吃飯，叫鄭爽，就是咱們最想留下來(lái)的那個(gè)同事。他跟我說(shuō)了一件事?！?p> 馮易水知道何峰所提及的員工鄭爽，是易加服務(wù)器技術(shù)方面的主力開發(fā)，代碼能力非常強(qiáng)，看起來(lái)很簡(jiǎn)單、真誠(chéng)的一位同事。
“他說(shuō)，易加基礎(chǔ)技術(shù)部這次對(duì)定級(jí)意見(jiàn)比較大的員工，有一個(gè)信息群，他們?cè)诶锩鏁?huì)做一些聯(lián)合抵制輝揚(yáng)定級(jí)的動(dòng)員，也會(huì)互通輝揚(yáng)的策略信息。這里的員工，據(jù)說(shuō)都比較團(tuán)結(jié)。”
何峰說(shuō)完，馮易水感覺(jué)自己的頭像被重?fù)袅艘粯?，嗡的一聲。然而這還沒(méi)結(jié)束，何峰接下來(lái)的話又讓他目瞪口呆：“帶頭的人，是李千松。”
“消息可靠嘛？”馮易水不想因?yàn)槟硞€(gè)被轉(zhuǎn)述的信息，就對(duì)李千松打上標(biāo)簽。
“鄭爽給我掃了一眼信息群的聊天記錄，大概的意思不會(huì)錯(cuò)，細(xì)節(jié)我也沒(méi)記得特別多?！焙畏搴攘艘豢谒拔疫€是比較相信鄭爽的，他說(shuō)自己之所以不參加這個(gè)群的‘聯(lián)盟’，是因?yàn)樗挪贿^(guò)李千松，用他的話說(shuō)，李千松眼高手低，除了口才一流，沒(méi)有任何長(zhǎng)處，這幾年在易加，都是李千松下面的HR做事，李千松來(lái)領(lǐng)功，幾個(gè)大家認(rèn)可的HR，這兩年都在易加待的時(shí)間不長(zhǎng)，主要就是這個(gè)原因。這次他主動(dòng)跳出來(lái)幫這些員工做這件事，鄭爽覺(jué)得是跟李千松個(gè)人利益相關(guān)?！?p> 何峰的話讓馮易水沉默了好久，馮易水始終不太愿意改變自己對(duì)李千松的第一印象，但幾個(gè)“回合”下來(lái)，他也不得不承認(rèn)，有些人并不是第一眼就能看得明白的。面對(duì)目前的這種狀況，接下來(lái)如何做，馮易水不禁也猶豫起來(lái)。
第二天上午，原定的一對(duì)一定級(jí)溝通，推遲了整整一個(gè)小時(shí)，也沒(méi)有人給個(gè)明確的說(shuō)法，幾位輝揚(yáng)的面試官和HR都在茶水間端著茶和咖啡，嘻嘻哈哈的，好像沒(méi)什么事兒干，這讓等待“命運(yùn)宣判”的易加技術(shù)線工程師們有些摸不著頭腦。
直到十一點(diǎn)的時(shí)候，所有工程師被叫到易加三樓最大的會(huì)議室開會(huì)，接通視頻會(huì)議后，輝揚(yáng)技術(shù)委員會(huì)最核心的決策人之一布總出現(xiàn)在視頻會(huì)議的屏幕上，沒(méi)有人做介紹，參會(huì)的易加工程師們已經(jīng)開始紛紛小聲嘀咕著布總的名字，顯然大部分人都在外部連篇累牘的報(bào)道上看到過(guò)布總或聽到過(guò)布總的名字，在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的圈子里，布總還是有一席之地的。
“各位易加的工程師們，你們好?！辈伎偼ㄟ^(guò)視頻會(huì)議打了個(gè)招呼?！笆紫?，我要跟大家說(shuō)聲抱歉，我今天應(yīng)該到云城參加大家的定級(jí)溝通的。不巧今天全天我都在輝揚(yáng)董事會(huì)前的準(zhǔn)備會(huì)議，我們有很多資料要Review。不過(guò)我相信在易加參加定級(jí)的輝揚(yáng)總監(jiān)、HR們，當(dāng)然，也有易加的各位技術(shù)主管，我相信你們一定能把這件事情做好。”
馮易水偷瞄了一眼李千松，發(fā)現(xiàn)他的臉色陰沉著，沒(méi)什么表情。
“關(guān)于定級(jí)，我非常認(rèn)真地看了所有38位易加技術(shù)伙伴的簡(jiǎn)歷、過(guò)往三年的績(jī)效、晉升的歷史等數(shù)據(jù)，也讀了每一句評(píng)委的反饋，我認(rèn)可大家的努力和付出，但同時(shí)也承認(rèn)，就像面試一樣，沒(méi)有任何一個(gè)這樣的定級(jí)是完全客觀的，肯定會(huì)有不公平、不準(zhǔn)確的定級(jí)，這是一個(gè)概率問(wèn)題，也就是說(shuō)，我相信‘不公平’的case會(huì)有，但不會(huì)多?；谝陨系目紤]，我們不準(zhǔn)備更改這次的定級(jí)結(jié)論，希望大家能夠理解。也希望大家之后能夠用實(shí)力，證明我們這次定級(jí)的‘錯(cuò)誤’。如果真的是這樣，我們會(huì)毫不吝惜地給予績(jī)效、薪酬、晉升上的認(rèn)可，這點(diǎn)大家要相信我們。這里我要強(qiáng)調(diào)的是，易加的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)于輝揚(yáng)的技術(shù)體系非常重要，對(duì)于輝揚(yáng)的業(yè)務(wù)非常重要，對(duì)于輝揚(yáng)的股價(jià)來(lái)說(shuō)，也非常重要?！?p> 有現(xiàn)場(chǎng)的工程師鼓起了掌，稀稀疏疏的掌聲。
“在這里我也不耽誤大家過(guò)多的時(shí)間，我只代表公司說(shuō)兩件事情：一是每位決定留下來(lái)的易加的小伙伴們，注意我這里說(shuō)的是每位小伙伴，并不是針對(duì)工程師，都會(huì)在即定的兩個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效年終獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，再增加兩個(gè)月的年終獎(jiǎng)！”
熱烈的掌聲一下子從會(huì)議室爆發(fā)出來(lái)。笑容開始出現(xiàn)在工程師們的臉上，大家互相議論，顧不上會(huì)場(chǎng)的秩序。
“第二件事，是針對(duì)咱們技術(shù)線的，如果接下來(lái)到財(cái)年底，易加的業(yè)務(wù)因?yàn)榧夹g(shù)原因異致的1級(jí)故障數(shù)為零；2級(jí)故障的次數(shù)小于3次，那么，我將從整體技術(shù)線的年終獎(jiǎng)金池里，拿出100萬(wàn)現(xiàn)金和5000股RSU，作為對(duì)咱們這個(gè)38人技術(shù)團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)。”
整個(gè)會(huì)議室一下子炸開了，馬上“哇”聲一片，每個(gè)人似乎都在感嘆這樣的績(jī)效指標(biāo)還是有希望達(dá)到的，每個(gè)人都在心盤算完成任務(wù)后自己會(huì)拿多少績(jī)效獎(jiǎng)金、多少股RSU……
布總沒(méi)多啰嗦，適時(shí)結(jié)束了會(huì)議。
接下來(lái)的事情，似乎容易了許多，大部分走進(jìn)會(huì)議室跟技術(shù)總監(jiān)和HR們進(jìn)行定級(jí)溝通的工程師，都沒(méi)再做過(guò)多的“抵抗”，紛紛簽了新的勞動(dòng)合同，并簽收了包含崗位級(jí)別信息的《崗位通知書》。
茉莉的臉上樂(lè)開了花，她邊收集這些簽好字的文件，邊在電腦前統(tǒng)計(jì)進(jìn)展的情況。整體的進(jìn)展情況比預(yù)期的要好，本來(lái)計(jì)劃兩天才能談完的事情，茉莉和馮易水各領(lǐng)一組分別溝通，一天就結(jié)束了，38位工程師中，有29人現(xiàn)場(chǎng)就簽了文件，有4人說(shuō)要再考慮一下，而只有5人明確表示不會(huì)接受這樣的定級(jí)，準(zhǔn)備辭職。
忙了一天的茉莉和馮易水回到酒店，馬上又和徐其風(fēng)通了電話，把最終的結(jié)果和他通報(bào)了一下。
電話那頭的徐其風(fēng)也勉勵(lì)了兩人一番。
“主要是易水的信息有價(jià)值?！避岳蚩粗T易水對(duì)著電話說(shuō)。
“主要是茉莉的建議有針對(duì)性?！瘪T易水也恭維了一句。
“你們就別互相吹捧了。”徐其風(fēng)聽不下去了，“還不是何峰在這件事情上比較有敏感性。”
馮易水和茉莉在那邊笑成一團(tuán)：“主要還是老板領(lǐng)導(dǎo)有方。”
原來(lái)，昨易馮易水和何峰分開之后，馬上叫上茉莉跟徐其風(fēng)通了電話，知道這個(gè)情況的徐其風(fēng)，對(duì)于鄭爽給出的信息，給出了“寧可信其有，不可信其無(wú)”的判斷，要求按“易加技術(shù)人員的核心員工已經(jīng)串聯(lián)好，準(zhǔn)備聯(lián)合抵制明、后兩天的定級(jí)溝通”這個(gè)前提來(lái)制訂接下來(lái)的計(jì)劃。三人絞盡腦汁，把所有可能的方案都列了出來(lái)，直到茉莉提出“能用錢解決的問(wèn)題都不是問(wèn)題”這一思路之后，徐其風(fēng)才拍板，把具體的方案細(xì)化，然后由他來(lái)找布總和CPO溝通。
布總和CPO知道具體的情況之后，和徐其風(fēng)又討論了半個(gè)小時(shí)，修改了一些具體的獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)，這才定下第二天等到董事會(huì)的籌備會(huì)間歇，由布總通過(guò)視頻把這個(gè)消息公布給易加的技術(shù)人員。
一場(chǎng)可能的危機(jī)，就這樣化于無(wú)形了。