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恨水殘生

39 底牌

恨水殘生 盧溪橋 3674 2019-01-09 11:24:25

  馮易水在徐其風(fēng)一行人離開(kāi)之后的第二天,過(guò)得真是百無(wú)聊賴。黃惠琪暫時(shí)停止了人才推薦,她與馮易水達(dá)成一致的結(jié)論是,先看一下這第一批的六個(gè)Offer接受度如何,然后再調(diào)整推薦的方向。

  因?yàn)闆](méi)有租車,馮易水只是在酒店附近晃來(lái)晃去,他甚至還跑到附近的山坡上去看了看那些枯黃的草。很多國(guó)內(nèi)的網(wǎng)站,速度慢不說(shuō),有些視頻內(nèi)容還因?yàn)榘鏅?quán)問(wèn)題不能正常播放,這讓馮易水更感到無(wú)聊。

  好不容易挨到了傍晚,Peter開(kāi)著車準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在酒店門(mén)口,載著馮易水向Peter訂好的餐廳出發(fā)了。馮易水憋了一天之后,終于有人可以聊天了,還在路上的時(shí)候,他就不住地和Peter聊起硅谷的八卦來(lái)。

  Peter訂的餐廳是一家日料店,馮易水來(lái)美國(guó)兩周多,還是第一次在異國(guó)嘗試RB料理。店面的裝修很普通,進(jìn)店之后,才有一種日料店的感覺(jué)。馮易水看著店員拿過(guò)來(lái)的有圖片的菜單,心里倒是有了幾分底氣,兩人很快就點(diǎn)好了菜。

  Peter說(shuō)得沒(méi)錯(cuò),這是一家無(wú)論怎么點(diǎn)菜,都好吃的餐廳。馮易水一邊細(xì)細(xì)品嘗,一邊感嘆。菜品雖然精致,但他覺(jué)得食材的新鮮才是和國(guó)內(nèi)日料店最大的差異。

  兩人這兩周密集地見(jiàn)了好幾次面,這時(shí)一起吃飯,都感覺(jué)不再拘束。特別是馮易水,還繼續(xù)追著Peter,請(qǐng)他又多講了幾個(gè)FR歷史上有意思的故事。Peter也并不覺(jué)得有什么不妥,把自己經(jīng)歷的、聽(tīng)說(shuō)的那些好玩的事兒,都跟馮易水講了一遍。

  “Peter,我聽(tīng)黃惠琪說(shuō),你是去了西雅圖是吧?西雅圖好像是個(gè)很漂亮的城市。”只剩下兩道菜沒(méi)上的時(shí)候,馮易水想旁敲側(cè)擊地問(wèn)問(wèn)Peter去西雅圖的目的,他可不想國(guó)域還沒(méi)擺平的時(shí)候,又多了幾家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  Peter嘿嘿笑了兩聲,“很多美國(guó)雜志評(píng)選美國(guó)最漂亮的城市,西雅圖幾乎每年都能在榜單上。不過(guò)我并不太喜歡那兒,我去過(guò)幾次,都下雨,又陰冷,不如硅谷這邊這么溫暖?!?p>  馮易水聽(tīng)了這話,放心了一半,夾起一塊壽司,并沒(méi)說(shuō)話。

  “不過(guò)西雅圖還是值得去的,易水你有時(shí)間可以去看看。這次有一個(gè)機(jī)器學(xué)習(xí)的頂會(huì),我去學(xué)習(xí)一下,想看看機(jī)器學(xué)習(xí)跟互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施,有什么可以結(jié)合在一起的?!?p>  馮易水這才完全放下心來(lái),他又順著機(jī)器學(xué)習(xí)問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,正好說(shuō)到Peter感興趣的點(diǎn)上,因此溝能又延續(xù)了好久。

  這家日料店的味道的確不錯(cuò),菜上完后,Peter征求馮易水的意思,是否再加些,馮易水趕忙阻止了。店員換了熱茶,上了甜點(diǎn),馮易水知道是該談“正事”的時(shí)候了。

  “Peter,今天感謝你有時(shí)間來(lái)一起吃飯,還有就是,我們這兩周約你約得特別急,還要特別謝謝你的配合。我們的面試流程都結(jié)束了,所有的面試官都非常認(rèn)可你的專業(yè)度、國(guó)際化的視野和團(tuán)隊(duì)管理的能力,我們非常希望你能加入輝揚(yáng)?!瘪T易水說(shuō)得非常誠(chéng)懇,他覺(jué)得這件事情在這樣的情境下溝通,而不是在電話上只能用聲音來(lái)表達(dá),是絕對(duì)正確的選擇。

  “其實(shí)我也要感謝你們,在這么短的時(shí)間就把所有的流程都走完了。你們的效率真是太高了,如果國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做事情都是這么快、這么負(fù)責(zé)的話,我更加堅(jiān)信我之前的觀點(diǎn)了?!?p>  馮易水知道“之前的觀點(diǎn)”指的是之前Peter提到過(guò)的“中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)有一天會(huì)超過(guò)美國(guó)”的這個(gè)看法。他端起茶杯,跟Peter碰了一下:“祝這個(gè)超越的時(shí)間點(diǎn),早點(diǎn)到來(lái)?!?p>  兩人碰了一下,馮易水又繼續(xù)說(shuō):“接下來(lái)我們也想跟Peter談一下輝揚(yáng)這個(gè)崗位職責(zé)范圍和薪酬。”

  Peter點(diǎn)點(diǎn)頭,這是標(biāo)準(zhǔn)的流程,他并不驚訝,也等著馮易水繼續(xù)說(shuō)。

  “在負(fù)責(zé)的工作范圍上,不知道Peter有什么樣的想法?”

  “之前在面試中,我跟幾位面試官都有聊過(guò),我希望能負(fù)責(zé)整個(gè)輝揚(yáng)的基礎(chǔ)技術(shù)。你問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題,我想可能是你們對(duì)此有些顧慮,是嘛?”

  馮易水一咬牙,點(diǎn)了一下頭。

  “其實(shí)這些顧慮我也能夠理解,這涉及到兩家公司文化的不同、發(fā)展階段的不同,而且又有國(guó)家間的文化差異,我如果去國(guó)內(nèi)工作,不管是哪家公司,可能都要經(jīng)歷一段時(shí)間的磨合。這我是有心里準(zhǔn)備的?!?p>  馮易水索性就誠(chéng)肯到底,對(duì)Peter的話表示認(rèn)同,“所以,我們想跟Peter商量一下,能否在磨合階段只負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)線的一個(gè)團(tuán)隊(duì),等時(shí)機(jī)合適了,再負(fù)責(zé)整個(gè)基礎(chǔ)技術(shù)線?!?p>  Peter很直接地回應(yīng)到:“我沒(méi)問(wèn)題,其實(shí)這個(gè)磨合的問(wèn)題,不要說(shuō)你們有顧慮,我也有顧慮,一下子太大的團(tuán)隊(duì),對(duì)我來(lái)說(shuō)也不一定是好事情……但我想知道的是,在負(fù)責(zé)一個(gè)團(tuán)隊(duì)多久之后,你們才能把整個(gè)基礎(chǔ)技術(shù)交給我,這個(gè)時(shí)間點(diǎn),對(duì)我很重要?!?p>  馮易水沉默了一下,這個(gè)問(wèn)題他之前的確沒(méi)從布總和徐其風(fēng)那里得到答案。

  “咱們對(duì)于新員工的試用期大概是多久?”看到馮易水沒(méi)有回應(yīng),Peter追問(wèn)道。

  “三個(gè)月?!?p>  “那我希望是通過(guò)試用期之后,可以讓我負(fù)責(zé)整個(gè)基礎(chǔ)技術(shù)線?!?p>  “Peter,這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)辦法現(xiàn)在就回答你,但我保證盡快給你一個(gè)答案?!瘪T易水心里覺(jué)得三個(gè)月已經(jīng)是一個(gè)比較合適的時(shí)間點(diǎn)了,但他也不能在這個(gè)問(wèn)題上自作主張。

  Peter嗯了一聲,表示同意。

  “接下來(lái)就是關(guān)于薪酬的問(wèn)題了?!瘪T易水面前的冰激淋快溶化了,他趁機(jī)吃了一口,“Peter,我們對(duì)你的能力非常認(rèn)可,也非常明白你對(duì)整個(gè)公司的重要性,再加上,這是我們技術(shù)線第一次在美國(guó)招聘這么資深的崗位,因此,我們希望你來(lái)建議自己加入輝揚(yáng)之后的薪酬?!?p>  Peter一下子樂(lè)了,“我來(lái)提嘛?無(wú)論我說(shuō)多少,你們都能答應(yīng)嘛?”

  馮易水還是一副真誠(chéng)而又不茍言笑的表情,“我們相信你,更相信你的判斷、相信你的職業(yè)素養(yǎng)。我們盡自己最大的努力來(lái)滿足你的要求?!?p>  Peter以為只是一個(gè)玩笑,但當(dāng)他看到馮易水的表情一直沒(méi)有變化,這才認(rèn)真起來(lái),他的確沒(méi)想到輝揚(yáng)會(huì)把薪酬的決定權(quán)放在他自己的手上。不要說(shuō)Peter,當(dāng)馮易水聽(tīng)到“讓他自己提”的建議從徐其風(fēng)口中說(shuō)出來(lái)的時(shí)候,他也非常驚訝。但仔細(xì)思考之后,他才明白徐其風(fēng)這個(gè)想法背后的目的,那就是“無(wú)條件的信任”。

  “那我就不客氣了?!盤(pán)eter經(jīng)過(guò)幾分鐘的思考之后,拿起一張空白的餐巾紙,在上前寫(xiě)了兩個(gè)數(shù)字,遞給馮易水,“上面的是base salary,單位是人民幣;下面的是股票?!?p>  馮易水看了一下這兩個(gè)數(shù)字,心怦怦跳個(gè)不停?!癙eter,你也知道我自己并不能決定這么大的事兒,我會(huì)盡快給你一個(gè)答復(fù)?!?p>  “我還有一個(gè)問(wèn)題,如果我以后負(fù)責(zé)輝揚(yáng)的基礎(chǔ)技術(shù)線,那布總呢?”

  馮易水笑了一下,“這個(gè)在輝揚(yáng)是大家都知道的‘秘密’,布總早晚會(huì)是公司的CTO?!?p>  “那太好了!雖然我只跟布總聊了一個(gè)小時(shí),但我覺(jué)得很多思路都是非常一致的。以后如果一直匯報(bào)給他,至少工作上會(huì)有連續(xù)性。”

  Peter滿意地端起茶杯,喝了一口熱茶。

  “易水,這次我跟輝揚(yáng)的人聊得都非常開(kāi)心,我也看好你們的業(yè)務(wù),特別是你們?cè)诨A(chǔ)設(shè)施這一塊的布局和野心。如果我剛才提的兩個(gè)條件沒(méi)有問(wèn)題的話,我會(huì)優(yōu)先考慮輝揚(yáng)。” Peter說(shuō)完,把右手伸了出來(lái)。

  馮易水趕緊也把手伸了出去,和Peter的手緊緊握在一起。馮易水知道,像Peter這么注重個(gè)人信用的人,這句承諾等于把主動(dòng)權(quán)交給了輝揚(yáng)。這個(gè)握手的含義,可能比自己所了解的要更有意義。

  當(dāng)徐其風(fēng)接到馮易水的電話,得知馮易水和Peter溝通結(jié)果的時(shí)候,他沉默了好一陣。三個(gè)月的磨合期,這個(gè)倒沒(méi)問(wèn)題,相信布總也會(huì)同意;兩個(gè)數(shù)字里的base salary,問(wèn)題也不大,超出M8薪酬區(qū)間并不算多;但那個(gè)RSU的數(shù)字,還是嚇了徐其風(fēng)一跳。這已是幾倍于M8級(jí)員工入職RSU授與的標(biāo)準(zhǔn)值了。

  馮易水詢問(wèn)是否再跟Peter談一下,可否降低一下RSU的數(shù)量,這個(gè)提議馬上被徐其風(fēng)否決了。徐其風(fēng)讓馮易水等消息,他需要跟布總商量一下。

  當(dāng)徐其風(fēng)找到布總,說(shuō)明來(lái)意的時(shí)候。布總想都沒(méi)想就答應(yīng)了?!斑@有什么好猶豫的?如果真能把輝揚(yáng)的基礎(chǔ)設(shè)施能力提升一個(gè)檔次,這錢是值得的?!辈伎偵蟻?lái)就是一通感慨,“你也知道,咱們現(xiàn)在一年采購(gòu)硬件的錢都好十幾億了,如果Peter可以讓輝揚(yáng)的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)能力、調(diào)配能力接近FR的水準(zhǔn),那得省多少錢?”

  徐其風(fēng)有了布總的背書(shū),心里踏實(shí)多了,他覺(jué)得自己的大局觀和魄力,還是跟布總有很大的差距。但橫亙?cè)谒媲暗?,還有薪酬負(fù)責(zé)人和CPO審批兩道“關(guān)卡”,徐其風(fēng)也不敢怠慢,他從基礎(chǔ)技術(shù)線整體人力資源規(guī)劃的角度出發(fā),寫(xiě)了一封申請(qǐng)?zhí)厥馊肼歊SU授與的郵件,說(shuō)明Peter面試的這個(gè)崗位對(duì)輝揚(yáng)的重要意義,同時(shí)也分析了可能帶來(lái)的成本收益。準(zhǔn)備好郵件之后,徐其風(fēng)想了想,并沒(méi)有點(diǎn)擊“發(fā)送”的按鈕,他跑到CPO、薪酬總監(jiān)兩位的辦公室,想先和兩人打個(gè)招呼。

  不用說(shuō),這個(gè)數(shù)字的確也讓兩位HR的負(fù)責(zé)人非常吃驚,近些年來(lái)輝揚(yáng)很少有這么大手筆的RSU授與。徐其風(fēng)花了很大的力氣向他們解釋原因,當(dāng)然,布總的支持也是徐其風(fēng)著重強(qiáng)調(diào)的,這讓兩位HR負(fù)責(zé)人的疑慮消除了不少。最終,雖然這個(gè)方案得到了批準(zhǔn),但并非沒(méi)有條件,超出標(biāo)準(zhǔn)值的那部分RSU,要從年底整個(gè)基礎(chǔ)技術(shù)線績(jī)效分配的RSU里扣除,這是一個(gè)“羊毛出在羊身上”的方案,對(duì)公司沒(méi)有成本的增加,只不過(guò)是個(gè)二次分配上的變化。

  徐其風(fēng)快速地心算了一下這個(gè)方案的影響,他覺(jué)得完全可以接受,于是狠下心來(lái)接受了這個(gè)提議?;氐睫k公室之后,徐其風(fēng)修訂了申請(qǐng)郵件,把剛才所談的條件加了進(jìn)去,很快,薪酬負(fù)責(zé)人和CPO都回復(fù)了郵件,表示支持。

  徐其風(fēng)把這份批復(fù)郵件轉(zhuǎn)給馮易水,并在郵件上說(shuō)明三個(gè)月的磨合期沒(méi)有問(wèn)題的時(shí)候,馮易水直接就從酒店房間的椅子上跳了起來(lái),他攥緊了拳頭,對(duì)著空氣高興地?fù)]舞了一下,好像這么一大筆錢都是為他申請(qǐng)的一樣。

  馮易水沒(méi)有浪費(fèi)任何時(shí)間,馬上給Peter打了一個(gè)電話,告訴他上次溝通的兩個(gè)條件都沒(méi)問(wèn)題。輝揚(yáng)的效率還是讓Peter有些意外,他感謝了馮易水之后,認(rèn)真地對(duì)馮易水說(shuō):“我覺(jué)得現(xiàn)在咱們可以談一下入職時(shí)間的問(wèn)題了?!?

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