玥城的春天好像特別短，清明節(jié)前后的陰雨天氣過(guò)去沒(méi)多久，人們剛剛把毛衣丟下去，還沒(méi)來(lái)得及選幾件長(zhǎng)袖的襯衫，就發(fā)現(xiàn)天氣熱得滿街都是短袖了。不知從什么時(shí)候開(kāi)始，街上女孩子流行穿一種特別短的牛仔毛邊熱褲，把腿幾乎全部暴露在陽(yáng)光之下，白花花的一片，泛著白光，閃得馮易水看管不住自己的眼晴，直到此時(shí)，他才能深刻體會(huì)吳永新“我喜歡夏天，因?yàn)榭梢钥吹臇|西比較多”這句話的精妙之處。
南科03級(jí)十二周年聚會(huì)的方案，在班級(jí)36位同學(xué)在的那個(gè)叫“天罡星”的微信群里，得到“稀稀落落”的支持，并在吳永新“再挑毛病我們就不聚了”的威脅聲中獲得順利通過(guò)。畢業(yè)之后的同學(xué)群里，愛(ài)發(fā)言的永遠(yuǎn)是那么幾個(gè)，消失的人也并不算少，其中“燕子”的頭像這些年都沒(méi)怎么變過(guò)，一直是一個(gè)灰色的海燕，讓人看了，還有種“永不在線”的即視感。
午飯一過(guò)，馮易水正有些倦怠的時(shí)候，張柔嘉的電話打了過(guò)來(lái)。‘
“馮叔馮叔！我一定要請(qǐng)你吃飯。你上次介紹的客戶，跟我們簽合同了，做薪酬體系改革！”張柔嘉這歡快、清脆的聲音，的確是清除午后倦意的良藥，除了那個(gè)稱呼。
“馮叔不在。馮哥在！”
“啊，那我掛了?！边€沒(méi)等馮易水反應(yīng)過(guò)來(lái)，電話真的掛了。馮易水不知道是應(yīng)該生氣，還是發(fā)笑。他想了想，用手機(jī)拔了10086，這樣張柔嘉如果要再打電話來(lái)，就會(huì)是一直占線的狀態(tài)。
這樣等了幾分鐘，張柔嘉才發(fā)信息過(guò)來(lái)：“馮叔，啊不，馮哥，我錯(cuò)了，你別總占線?！?p> “你在那里傻樂(lè)啥呢？”茉莉不知道什么時(shí)候走到了馮易水工位的旁邊，看著馮易水盯著手機(jī)，臉上浮著笑意，不知道他又在搞什么鬼。
馮易水連忙掛了手機(jī)，“啥事兒？”
“老板讓我向你問(wèn)計(jì)。”
“關(guān)于易加？”
“聰明?！?p> 馮易水把手機(jī)收好，拿著記事本跟著茉莉去會(huì)議室了。徐其風(fēng)把輝揚(yáng)和易加兩支基礎(chǔ)技術(shù)團(tuán)隊(duì)融合的事情，交給茉莉來(lái)辦，同時(shí)，也叮囑她和馮易水多聊聊。
“老板覺(jué)得你考得很清楚了，所以特來(lái)向你問(wèn)計(jì)?！?p> 馮易水覺(jué)得和茉莉的關(guān)系變得融洽不少，之前的茉莉，絕對(duì)不會(huì)特意跑來(lái)跟馮易水商量老板交待的事情的。馮易水也不謙虛，把自己的想法全盤跟茉莉講了一遍，茉莉聽(tīng)得也是頻頻點(diǎn)頭。
“這個(gè)過(guò)程肯定會(huì)導(dǎo)致易加的工程師流失，這種流失不一定是壞事?，F(xiàn)在咱們自己的編制控制得不是特別緊，可以在幾個(gè)關(guān)鍵的領(lǐng)域多招些人預(yù)備著吧?！?p> 茉莉表示同意，她也從網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)的主管那里，聽(tīng)到一些關(guān)于易加技術(shù)實(shí)力的判斷，雖然并不真切，但應(yīng)該差不了太多。
“易加的團(tuán)隊(duì)都合過(guò)來(lái)了，那李千松怎么辦？”茉莉一下子把馮易水問(wèn)住了。是啊，如果李千松支持的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有了，那么他該怎么辦呢？
“這個(gè)問(wèn)題，應(yīng)該留給老板來(lái)回答。”馮易水想走個(gè)捷徑，顯然茉莉并不滿意。
“那不行，怎么啥事兒都給老板呢，咱們至少要給個(gè)建議吧?！?p> “你覺(jué)得李千松這個(gè)人怎么樣？”
茉莉眨了眨眼睛，又弄了兩下頭發(fā)，“接觸少，不知道……但我發(fā)自內(nèi)心的就是不喜歡他，甚至有點(diǎn)討厭……不敢跟別人講，主要是毫無(wú)道理地討厭?！?p> 馮易水點(diǎn)點(diǎn)頭，想了一會(huì)兒，也不覺(jué)得有什么更好的辦法，畢竟團(tuán)隊(duì)的整合是不可能改變的，“輝揚(yáng)的HR機(jī)會(huì)還是挺多的，這幾年HR的招聘就沒(méi)停過(guò)，基礎(chǔ)技術(shù)線如果沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)，可以讓他看一下業(yè)務(wù)或是產(chǎn)品類的HR機(jī)會(huì)，可能更適合他。”
“好吧。”茉莉看來(lái)也沒(méi)有更好的辦法。
兩個(gè)人又在會(huì)議室里嘀嘀咕咕了半天，基本上把項(xiàng)目大的框架都設(shè)計(jì)好，剩下的工作主要就是執(zhí)行方面的了，茉莉覺(jué)得輕松了不少。
才出會(huì)議室的門口，馮易水又被蔡秋媛拉回了會(huì)議室?！爸按_定的三位HR的管理培訓(xùn)生，所有的流程都走完了，也剛剛跟三位同學(xué)溝通了實(shí)習(xí)時(shí)間和待遇，三位同學(xué)都能來(lái)實(shí)習(xí)?！?p> “許希暻也接Offer了？”
馮易水這個(gè)問(wèn)題剛問(wèn)出口，他就覺(jué)得不妥，雖然蔡秋媛并沒(méi)有在意，但他還是覺(jué)得自己內(nèi)心深處對(duì)許希暻深深的不認(rèn)同實(shí)在是于過(guò)明顯了。
“是的，三位同學(xué)都接了。而且實(shí)習(xí)的時(shí)間都很靈活，三位同學(xué)中的兩位馬上就是大四，一位是研三，課程基本上都結(jié)束了，所以實(shí)習(xí)的時(shí)間都會(huì)很長(zhǎng)?！?p> 對(duì)于這個(gè)結(jié)果，馮易水還是很滿意的，至少可以在相對(duì)長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期間內(nèi)，對(duì)三位實(shí)習(xí)生進(jìn)行考察。他又和蔡秋媛核對(duì)了一下導(dǎo)師分配，以及詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。直到下午三點(diǎn)服務(wù)器技術(shù)部的雙周會(huì)快要開(kāi)始的時(shí)候，馮易水才從對(duì)實(shí)習(xí)生的討論中脫身出來(lái)，抱起筆記本電腦沖向另一個(gè)會(huì)議室。
服務(wù)器技術(shù)部每?jī)芍芏紩?huì)開(kāi)一次例會(huì)，所有帶團(tuán)隊(duì)的主管都會(huì)參加，何峰在會(huì)上同步一些公司的重要事項(xiàng)、重大項(xiàng)目的進(jìn)展以及主要客戶的反饋，同時(shí)也會(huì)看一下服務(wù)器整體的運(yùn)營(yíng)效率、新機(jī)器到位情況以及與其它部門-特別是網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心幾個(gè)聯(lián)系比較緊密部門的協(xié)同情況，之后就是每個(gè)主管的重點(diǎn)工作匯報(bào)，最后是馮易水同步關(guān)于人力資源方面的問(wèn)題。
今天的雙周會(huì)，氣氛多少有些凝重，曾經(jīng)一起奮戰(zhàn)、最善于調(diào)節(jié)氣氛的曹小壯不在公司了，大家都覺(jué)得少了點(diǎn)什么，也沒(méi)有人開(kāi)玩笑，這些天天穿著格子襯衫、文化衫T恤的工程師主管們，就在這樣有些沉悶的環(huán)境中小聲地談?wù)撝ぷ鳌?p> 馮易水在最后同步校招簡(jiǎn)歷評(píng)估進(jìn)展的時(shí)候，更覺(jué)得尷尬，他覺(jué)得大家看他的眼神都有些不一樣，好像曹小壯的離開(kāi)，和他有著莫大的關(guān)系，好像犯錯(cuò)誤的并不是曹小壯，而是他馮易水一樣。
好不容易挨到了會(huì)議結(jié)束，馮易水快步走出會(huì)議室，沒(méi)想到何峰卻叫住了他。其他主管，包括想跟何峰再討論一下業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的主管，都很識(shí)趣地離開(kāi)了會(huì)議室，沒(méi)幾分鐘，會(huì)議室就剩下馮易水和何峰兩人。
“服務(wù)器調(diào)度系統(tǒng)開(kāi)發(fā)主管這個(gè)崗位，你覺(jué)得接下來(lái)如何補(bǔ)齊會(huì)比較好？”何峰也不客氣，開(kāi)門見(jiàn)山。
“現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)里的人，都不太合適?！瘪T易水經(jīng)過(guò)剛才的尷尬，不想直接就給出答案，他試探性地拋出一個(gè)結(jié)論，看到何峰點(diǎn)點(diǎn)頭，才又大膽地說(shuō)下去，“服務(wù)器調(diào)度系統(tǒng)比不上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，見(jiàn)效慢，影響力不大；在輝揚(yáng)，可能也不會(huì)有能力強(qiáng)的人愿意轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)，目前來(lái)看，只能外部招聘了?！?p> “我同意，但是從哪里招聘，這個(gè)方向我們要先達(dá)成一致。”何峰的回答也很快。
“之前我跟徐其風(fēng)溝通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，這次技術(shù)委員會(huì)集體去美國(guó)參觀、學(xué)習(xí)，我們可以看一下美國(guó)的候選人。”
“我不太認(rèn)同這個(gè)方向，主要還是美國(guó)的候選人可能不太了解國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況，而且在團(tuán)隊(duì)的融入上肯定會(huì)有問(wèn)題，我們不如看一下其它幾家國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的人?！?p> “這個(gè)也有考慮，我們主要看海外的華人工程師群體，早上我還跟TRD的美國(guó)顧問(wèn)溝通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，這樣風(fēng)險(xiǎn)會(huì)小些?！?p> “我持保留意見(jiàn)，外國(guó)的月亮不一定就那么圓?！?p> 何峰強(qiáng)硬的態(tài)度讓馮易水覺(jué)得有些陌生，他剛想再詳細(xì)說(shuō)明一下接下來(lái)的計(jì)劃和可能的解決方案，何峰揮了揮手，“有空咱們?cè)僬劙?，我接下?lái)還有會(huì)?！?p> 這個(gè)“軟刀子”讓馮易水心里特別難受，他默默地走回自己的工位上。這兩年他跟服務(wù)器技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，一直都在“合而不同”的道路上一起向前快速奔跑，大家有時(shí)并不理解他，但大部分時(shí)間都支持他，馮易水用一件件“小事”，逐漸贏得了大部分同事、特別是主管們對(duì)他的信任。但是現(xiàn)在，馮易水卻有了危機(jī)感，他感覺(jué)曹小壯的離職，對(duì)他和主管們的信任關(guān)系是一個(gè)極大的沖擊。馮易水敏感地意識(shí)到，必須要迅速、有效地進(jìn)行彌補(bǔ)，不然之前所構(gòu)建的信任關(guān)系，可能就會(huì)逐步地瓦解，乃至要推倒重來(lái)了。
馮易水回到工位，這才有功夫仔細(xì)看了一眼手機(jī)，七、八條信息鋪滿了整個(gè)屏幕，都是來(lái)自張柔嘉的。被茉莉打斷了之后，馮易水又連續(xù)與蔡秋媛討論管理培訓(xùn)生的Offer、開(kāi)服務(wù)器技術(shù)部雙周例會(huì)，他把和張柔嘉的溝通給忘到九霄云外去了。馮易水想了想，發(fā)了條信息過(guò)去，解釋了一下自己沒(méi)有回信息的原因。
又過(guò)了一會(huì)兒，張柔嘉才回信息過(guò)來(lái)：“請(qǐng)吃飯都那么難請(qǐng)??！大盲人！”
馮易水也顧不上被調(diào)侃眼瞎，順從地說(shuō)：“不忙不忙，隨時(shí)等待你的召喚！
“擇日不如撞日。”
馮易水看了一下日程，今天接下來(lái)沒(méi)有其它的安排，于是發(fā)了個(gè)OK的手勢(shì)過(guò)去。
不一會(huì)兒的功夫，四家餐廳的信息被張柔嘉推送了過(guò)來(lái)?！捌渲杏幸患椅易钕矚g的餐廳，看你能不能挑中，你有四分之一的概率。”
馮易水一看到這個(gè)挑戰(zhàn)，來(lái)了精神，認(rèn)認(rèn)真真地看著這四家餐廳，并不斷地琢磨起來(lái)。一家日料店、一家西餐廳、一家燒烤店、一家玥城菜館，沒(méi)有任何的線索和同通性，這讓馮易水很為難。上次兩人一起吃飯，張柔嘉選的是西餐廳，按道理來(lái)說(shuō)，西餐廳應(yīng)該是一個(gè)最為保險(xiǎn)的選擇，但有沒(méi)有可能是“迷魂陣”呢？張柔嘉上次提到家鄉(xiāng)離玥城不遠(yuǎn)，那玥城本地菜是不是更符合她的口味？燒烤店看著很不錯(cuò)，評(píng)價(jià)也很高，但喜歡吃燒烤的女生并不算多吧？日料店這兩年在玥城非常流行，而且都很有檔次，但發(fā)來(lái)的這家，價(jià)位并不算高。這一下子讓馮易水不知道如何選擇了。他甚至有些懊惱早上跟黃惠琪電話時(shí)，沒(méi)有多咨詢一些關(guān)于張柔嘉的信息。
馮易水猶豫了半天，最后相對(duì)安全地選擇了那家玥城菜館。幾分鐘后，張柔嘉發(fā)了一個(gè)“點(diǎn)贊”的表情過(guò)來(lái)，“已訂好位置，晚七點(diǎn)到，不見(jiàn)不散!”這條信息讓馮易水有種如釋重負(fù)的感覺(jué)，也讓他為自己的機(jī)智開(kāi)心起來(lái)。