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幸福總是姍姍來遲

第一百三十四章 給傳統企業(yè)主講課

幸??偸菉檴檨磉t 黃大白話 2512 2019-06-02 22:50:19

  晚上宋志遠又加班,修改課件,小晨過來問:“這是要講課?”

  “政府組織的,要我給一些傳統企業(yè)講互聯網轉型的課?!?p>  “我最怕講這些了,你講課會害怕嗎?”小晨順嘴問。

  “會,只要上臺都會害怕,但是講的多了,成常態(tài)化的東西了就好了,主要是自己喜歡分享交流,身體累但心不會累,比如講半天也是口干舌燥的。”宋志遠分析道。

  “我懂了,就像你問我怎么看待和你媽的相處一樣,雖然她有那么多缺點,甚至也經常說道我,但是我知道關系處理好了對我自己總是好處最大的,所以處理這些偶爾會疲憊,但是心里還好。”小晨類比道。

  小晨這個比喻好,關鍵是宋志遠一直想表達的,但沒有找到詞語總結的,宋志遠趕忙寫在手機的備忘錄。

  “這也要記?”

  “要記,要記的,老婆你這句話說的太漂亮了!”

  小晨突然想起來,很多作家好像都是這樣,不僅會傻傻的觀察很多場景很久,甚至還會做更多的極端事情。

  “那我也去聽聽你的課?”小晨俏皮的問。

  聽小晨這么說,宋志遠嚇了一跳,不是因為小晨去聽自己講課宋志遠有壓力,而是因為這是莫小涵組織的,宋志遠擔心兩人見面尷尬,忙推辭道:“你有時間嗎?我現在單獨給你講一遍就是了,那浪費時間專門去一趟干嘛?!?p>  小晨哪知道宋志遠的小心思,說:“好啊好啊,你邊修改邊給我講唄。”

  小晨坐在宋志遠右側面,聽宋志遠講的過程中不理解的地方一邊就問著,可一會宋志遠就覺得往右邊扭頭過來解答不方便,宋志遠建議小晨坐在自己左邊,這時雖然不需要扭頭了,但是小晨在宋志遠耳邊說話的氣流又讓自己心神不寧,宋志遠定了定神心想還是自己克服下,別提那么多要求了。

  講課前一天晚上楊藝馨給宋志遠電話:“老大,明天早上你去上課我去接你?!?p>  宋志遠知道楊藝馨并不順路,所以不想給她找麻煩,回絕道:“不用了,我自己打車也方便?!?p>  管理中宋志遠一直非常注意工作安排,能不麻煩他人盡量不麻煩他人,哪怕是下屬。但是很多事務性的工作,宋志遠也會盡可能的安排下面的人去做,包括很多抉擇,這樣自己就可以解放出來,利用這個時間做更多的頂層設計的事情。

  “不麻煩老大,正好我也好久沒有見小涵了,我找她也還有其他事。”楊藝馨這么說,非要堅持來接宋志遠,宋志遠只能答應。

  無巧不成書,楊藝馨來接宋志遠的畫面正好被王小利碰到,王小利順手就拍了張照片,只是這些在宋志遠不知情的情況下進行的。

  整個培訓效果可以說是出乎意料完全想象不到的好,由于宋志遠準備的充分,課件沒有出現以往培訓中的那種死板教學,也沒有一個勁的大吹特吹互聯網的大勢,而是大概介紹了他們的項目,特別是項目推進過程中遇到的難點以及他們應對的對策,來參加培訓的大小也都是企業(yè)家,甚至有幾百人的公司老板,平時他們哪聽過類似的交心的話,他們聽到的老師講課的內容仿佛都完美的像極了一幅畫,也許他們聽那些聽膩味了,反而宋志遠講這些實操類型的他們更容易接受。然后又進行了一個小時的一對一交流,這是提前安排好的環(huán)節(jié)。宋志遠傳遞給他們的主題思想就是,一專注自己擅長的,哪怕想轉型,也要在自己擅長的基礎上找擅長互聯網的公司合作,二轉型不轉型,要不要做某塊,不僅是根據公司的戰(zhàn)略需求,更要根據自己的人才儲備,自己的人不懂千萬不要隨便介入某一塊,三看問題看本質,互聯網來了不是不要產品了,而是需要適合互聯網銷售的產品,需求產品的本質沒有變。

  誰知道原本只安排了一個小時的問答,最后拖堂了將近一個小時,一直到中午十二點半。中間很多老板非要和宋志遠合影,互相交換電話和名片,其中有些老板甚至悄聲和宋志遠說以后可以合作,或者到他們那邊指導,當然都是有償的,宋志遠只能盡量客氣的回避。從畢業(yè)到現在的公司,宋志遠也只去過兩家公司,不是說這兩家公司有多好,也不是說自己在外面沒有競爭力,關于職場跳槽宋志遠是這么總結的:你有多大的本事,和市場對你的定義總是差不多對等的,要么就是你自以為是高估了自己,要不就是你沒有真本事。

  剛進行完問答環(huán)節(jié),現場負責宣傳的小編,也是市里宣傳部的,趕忙找宋志遠要課件,意思方便他們回去抓取素材用,然后又問了幾個他關心的話題,這樣一直快到一點才去吃飯。

  去飯店的路上,莫小涵恭維道:“宋總,太感謝了,沒有想到今天現場的氛圍那么濃厚,不客氣的和你說,之前類似的培訓會我不知道參加過多少次,但是效果能達到今天療效的絕無僅有。”看得出,莫小涵這一番話大概率是真情實意的。

  “領導,你夸獎了,這我哪里承受的起。”

  “你受的起,你又不是不知道我這個人,雖然從來不會拍馬屁,但是也從來不說唯心的話?!?p>  “真的沒有你說的那么好,我只不過把我們平時的工作點點滴滴分享了一遍而已?!彼沃具h心里想,是的,你的背景自然不需要拍誰馬屁,你的性格也不允許你向誰低三下四的,不同人不同命呢。

  “就是你這么說的,現在人特別在這樣的場面下,大都喜歡說空話套話漂亮的話,就像演員一樣,在臺上浮夸的表演。有誰能說幾句大實話呢,所以才說你分享的走心呢?!贬槍δ壳盎ヂ摼W圈的講課現狀,莫小涵越說越有些義憤填膺。

  宋志遠看莫小涵把話都已經說到這份上了,忍不住也說了一句真心話:“領導,在這里我想提個小小的建議,我不知道這件事屬于我們政府哪個部門負責,其實我們市應該積極發(fā)展我們自己本地化的兼職互聯網講師團隊,最好能每年定期搞個評級,真真實實的落實本地化的互聯網兼職講師團?!?p>  “本地化的互聯網兼職講師團?”

  莫小涵估計是第一次聽這個概念,宋志遠耐心的解釋道:“外地請來的講師,現場聽著可能覺得有鼓動意義,但是轉化呢,他們說的很多可能只是說著聽著有道理,具體執(zhí)行連他們自己都沒有把握。本地的雖然水平可能不會有那么高,但是會接地氣,特別是本地這樣的圈子組織起來,他們會不斷的成長,也方便請外來的大咖給他們集中上課,畢竟都是業(yè)內人士他們才有更多學習的欲望。當然,本地有這樣一個組織,他們也會慢慢聚合起來?!?p>  莫小涵邊聽邊點頭:“有道理,我回去好好想想,回頭考慮成熟了再向你仔細請教”。

  “不敢當不敢當,只是建議,是否執(zhí)行還需要仔細籌劃?!彼沃具h謙虛道,這時他又突然想到王小波《沉默的大多數》里面的一段話:我選擇沉默的主要原因之一:從話語中,你很少能學到人性,從沉默中卻能。假如還想學得更多,那就要繼續(xù)一聲不吭。是的,今天的話有點多,關鍵是心態(tài)上有些洋洋得意。

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