第三十三章 不同階段的人事問題
第二天早上我到辦公室便接到夏德勝的電話，這讓我很意外，我剛到辦公室他就電話過來我的座機，一他肯定是看到我來公司了；二這時我才想起他昨天親自送我回家時的一段話：“志遠啊，在公司辦事得有幾個知心人，做事才能踏實靠得住，比如這次你們提到的采購對接的事情，我是覺得特別有必要，所以想明天和你討論下具體對接人安排的事情。”
平時晚上睡覺，我都會習慣的在腦子里過一下當天的事情，哪些辦的好，以后方法可以借鑒；哪些處理欠妥，需要進一步的改進等。由于昨晚喝酒喝的有些暈，倒頭就睡沒有來得及想，夏德勝這個電話立馬把我拉到職場戰(zhàn)斗狀態(tài)。
我在去夏德勝辦公室的路上思考著：“夏德勝找我過去有什么目的呢？為什么他會主動提起幫我呢，還要找專人對接，難道真是要送我一個人情大禮？”想到這，我搖了搖頭：“千萬不能這樣幻想，這個老家伙肯定是有他的目的，那目的是什么呢？除非就是為了安插一個眼線？假設是這樣，我能怎么辦？接受肯定得接受，但是怎么面對他安排的這個內(nèi)線呢，又不可能把她隔離出來，還是老辦法，用知識的力量感化他，但是不能這么輕松的答應夏德勝，最少得給他設置些障礙?！毕牒昧藢Σ?，心里就穩(wěn)的很。
想著想著就到了夏德勝的辦公室，敲門進去打招呼，夏德勝見到我眉開眼笑道：“志遠啊，你過來了，來來來，我請你喝茶。”
夏德勝夸張的表情和買好的言語是我預料到的，夏德勝繼續(xù)他的表演道：“志遠，我這普洱茶可是我珍藏了三個月的，是我的一個徒弟從云南給我?guī)н^來的，還從來沒有喝過，今天我們倆就嘗了個鮮?！?p> 我客氣道：“夏總，我可不會喝茶，更不會品茶，喝了也就糟蹋了?！?p> 夏德勝解釋道：“不是你這樣說的，你說說看，在中國有幾個真正會喝茶的，論真正的懂茶，會品茶，又有幾個人會呢，咱們又不像日本，做什么都那么講究，你說是不是?！?p> 我答應著。
夏德勝一直不進入主題，繼續(xù)賣弄道：“志遠，你知道這普洱茶的來歷嗎？”
我當然不知道。
“據(jù)傳，清朝乾隆年間，云南普洱地區(qū)將沒有完全曬干的毛茶壓餅、裝馱進貢。到了京城發(fā)現(xiàn)，原本綠色泛白的茶餅變成了褐色。護送茶葉進京的茶莊少主人因為貢茶面目全非，甚至想到要了斷生命，但卻在無意間發(fā)現(xiàn)茶的味道變得又香又甜，茶色也紅濃明亮。關(guān)鍵是這些茶深得乾隆皇帝的喜愛，并賜名普洱茶，這才流傳開來?！毕牡聞俚靡獾恼f著他的故事。
雖然我聽的更多的是諸葛亮的版本，但是我還是配合著他道：“夏總，你看，今天你又讓我漲見識了，看來以后你這邊的茶我是得多喝。”
夏德勝也配合著我，意思我說的太對。然后他才說到正題，又要裝作突然想起來的樣子道：“哦，志遠，昨晚和你說的事情你怎么考慮的，我這可是完全為你好，我們部門的人手本來就緊張，怎么說呢，我這不僅是為了你好，也是支持公司的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型事業(yè)?！?p> 我表示知道夏總是為了我好，是為了我們部門好，但是我還是表現(xiàn)的欲說還羞的樣子道：“夏總，你對我的好我怎么會不知道呢，但是她到我們部門安排到哪里呢？”我想把皮球踢給夏德勝，看看他的態(tài)度。
夏德勝胸有成竹道：“這不是問題啊，編制可以先放在我們部門，工作內(nèi)容你根據(jù)具體情況安排?！?p> 我知道夏德勝已經(jīng)開出了最好的籌碼，意思他派的對接的人，連人工成本都不算在我們部門。
我還是沒有一口答應，帶著征詢意見的口氣道：“夏總，要不這樣，我回去和我們部門幾位組長商量下，看怎么安排好，我再給你回復，你知道的，夏總，我們部門的人有時候我還真鎮(zhèn)不住。”
夏德勝假裝批評的口氣說：“志遠，你這樣可不好，領導總要有領導的架子，有時候這個架子不是我們非要要，是必須有架子才能辦好事，才能更好的發(fā)揮領導的作用?！?p> 我忙站起身準備走，道：“夏總說的是，夏總說的是，以后這個方面還得多多向你請教。”
后來夏德勝安排對接的人還是進了我們部門，還是個女生，她叫李茶玲。大家都說她是夏德勝的親戚，畢竟嘛，采購崗是個肥缺，很多人想進都沒有門路。我不管那么多，只要能夠幫到我們部門就好，我只有這一點具體要求。
這時李濤的電話過來，我接了電話問：“李濤?！比缓蟮戎脑?。
李濤問：“宋老師，這會有時間嗎？有些事向你請教?！?p> 我看了看桌上的方案稿，抱歉的回絕道：“你看這樣吧，如果不是非常緊急的事情，要不晚上你到我們家，我們詳細聊?！?p> 李濤識趣的說：“好好好，也不是什么緊急的事情，晚上聊，晚上聊。”
晚上到家，我才知道原來李濤公司的人力資源部找他攤牌了，大概意思是想逼他走還不想賠償，李濤畢竟在公司很多年了，如果賠償，那可是一筆不小的費用。我問李濤：“你們?nèi)肆Y源部誰找你談的？”
李濤說：“還不是那位秦經(jīng)理，上次我和你說過的?！?p> “他是怎么樣的話術(shù)？”
“他開始是說我在崗位做的不開心，我們崗位人員也富足，問我是怎么想的？”
我問：“那你是怎么回答的？”
李濤說：“我就裝傻唄，我就說我能有什么想法，看公司的安排唄?！?p> “他是什么反應呢？”
“他開始了套路，說由于公司的發(fā)展需要，想給我調(diào)崗，想把我調(diào)到編輯的崗位。宋老師你也知道的，雖然我也做過編輯，但那都是很多年前的事情了。再說了，我現(xiàn)在做編輯收入肯定也會有很大的影響嘛?！崩顫\實的說出了自己的心里話。
我判斷道：“你們秦經(jīng)理肯定也知道你的真實想法，他不過就是通過這招也逼迫你離職嘛?！?p> 李濤說：“對對對，現(xiàn)場我就判斷出了。我當時就說，編輯也可以啊，只要工資合適。然后他就問我工資要求，我說低于10000不做，然后他就露出了馬腳，意思公司肯定出不了這么高的工資的。這時他又裝傻問我怎么辦？我就和他實話實說了，如果公司不想要我了就好合好散唄。然后他就問我怎么個好合好散法，我就表達了我的要求，然后他又說他做不了主要和公司的領導請示?！?p> 我說：“接下來就是扯皮了，你進一步他就退一步，你退一步他就進一步，你要保持顆堅強內(nèi)心哦?！?p> 李濤嘆氣道：“可不是嘛，其實我不想撕逼，但公司不能一點良心都沒有吧，起碼我給公司服務了那么多年，現(xiàn)在公司業(yè)績不好，就想把我掃地出門，門都沒有?！?p> 我說：“這個社會，遇到錢，都會急?！?p> 李濤不自信的問道：“你說我這樣的，是不是特無賴？”
我搖了搖頭，歪嘴笑道：“不算，肯定不算，你完全附和勞動合同法的要求。”
李濤擔心的問道：“如果公司不同意我的要求，我能有什么辦法呢？”
我說：“你可以到勞動仲裁庭，仲裁書我都可以給你模板，如果不服你還可以到法院，反正這個方面你不懂都可以問我，我是你的堅強后盾，以前是就是做這個的啊，你不用怕就對了。”
李濤興奮道：“宋老師，你這樣說，我和公司戰(zhàn)斗就有底氣了?！?p> 李濤走后，我陷入了深思，像我這樣給李濤出主意到底是對還是錯呢，對李濤公司肯定是損失，但對李濤肯定是為了他爭取了利益，而且還是正當利益。我知道，哪怕我只是這樣想，也證明了我還拘束于傳統(tǒng)的條條框框里。